下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：应付职工薪酬属于什么类别的科目?的相关会计知识，这篇应付职工薪酬属于什么类别的科目?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中应付职工薪酬属于什么类别的科目?的相关账务处理技巧。

应付职工薪酬属于什么类别的科目?

应付职工薪酬属于负债类科目

在提取职工薪酬时做以下分录

借：管理费用--职工薪酬 或营业费用--职工薪酬 或生产成本--职工薪酬等

贷：应付职工薪酬

所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目。

应付职工薪酬科目有什么用?

应付职工薪酬科目的作用：

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

账务处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的应付职工薪酬属于什么类别的科目?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习应付职工薪酬属于什么类别的科目?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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