下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：兼职人员工资如何入账?的相关会计知识，这篇兼职人员工资如何入账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中兼职人员工资如何入账?的相关账务处理技巧。

兼职人员工资如何入账?

企业的应付职工薪酬中的职工包括，与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立正式劳动合同但企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。或在企业的计划和控制下，虽未与企业订立正式劳动合同或未由其任命，但为企业提供与职工类似服务的人员。都视为企业职工，都是应什职工薪酬归集的对象。

所以兼职人员，应按企业内部职工一样看待，归集在“应付职工薪酬”科目中。

兼职人员工资个税怎么处理?

根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知(国税发[2006]162号)的规定，纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得，两个扣缴义务人应分别按照税法规定计算扣缴工资、薪金所得个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。

如果该个人兼职取得的收入属于劳务报酬所得项目，则兼职收入应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。税率为百分之二十

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的兼职人员工资如何入账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习兼职人员工资如何入账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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