下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：先进员工款应该怎么做账?的相关会计知识，这篇先进员工款应该怎么做账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中先进员工款应该怎么做账?的相关账务处理技巧。

先进员工款应该怎么做账?

答:一般属于工资总额范围,应计入工资支出.

如果是通过"应付工资"科目核算工资费用,就直接作:

借:应付工资-(明细科目)

贷:现金

还应该说明的是,这部分奖励给优秀员工的奖金,还应当计算个人当月的工资总额中计算个人所得税.

优秀员工奖金报销时怎么处理?

答:计入应付职工薪酬科目.

应付职工薪酬:是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的先进员工款应该怎么做账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习先进员工款应该怎么做账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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