下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：每月计提工资和社保费的会计分录怎么做？的相关会计知识，这篇每月计提工资和社保费的会计分录怎么做？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中每月计提工资和社保费的会计分录怎么做？的相关账务处理技巧。

每月计提工资和社保费的会计分录怎么做？

答：对于每月计提工资和社保费的会计分录，其实社保费不用计提，因为本身社保费就是当月扣缴当月的，公司在次月发放工资时计提。具体情况如下：

1.分配工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

看完了会计学习资料的上述文章，对于每月计提工资和社保费的会计分录相信您应该清楚了该如何写。同时，社保费是不用计提的，这点希望会计人士能注意一下。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的每月计提工资和社保费的会计分录怎么做？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习每月计提工资和社保费的会计分录怎么做？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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