下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：向社保局申报工资的具体原因是什么?的相关会计知识，这篇向社保局申报工资的具体原因是什么?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中向社保局申报工资的具体原因是什么?的相关账务处理技巧。

向社保局申报工资的具体原因是什么?

答：公司要给员工办理五险，劳动合同是要去劳动局备案的。

一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。

二、劳动合同备案时申报所需要的材料：

1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书;

2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;

3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明;

4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;

5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明;

6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本;

7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。)

向社保局申报工资的具体原因是什么?大家是否都清楚明白了?如果你们不明白的也不要紧，可以来向我们的老会计答疑咨询出来，我们将会为你解答的!

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的向社保局申报工资的具体原因是什么?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习向社保局申报工资的具体原因是什么?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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