下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：生产成本中的工资计提多了怎么办?的相关会计知识，这篇生产成本中的工资计提多了怎么办?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中生产成本中的工资计提多了怎么办?的相关账务处理技巧。

生产成本中的工资计提多了怎么办?

答:1、多提的工资可以在下月少提,不做调整分录.

2、也可以做冲销凭证,将多提的工资进行冲销.

会计分录如下:

借:生产成本-工资(红字)

借:管理费用--工资(红字)

贷:应付工资(红字)

工资多计提了怎么做账呢?

答:当月多提的工资不用做账务处理;

多提的数额只要下月计提时少提这么多就是了;

一年中平时多点少点没关系的,只要年底就是12月做到工资余额为零就对了;

不要今年的工资再结转到明年,那样汇算清缴要补交所得税的.

只需要按照计提时的分录做一个多提冲销的分录.

借:管理费用-工资(红字)

贷:应付职工薪酬(红字)

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的生产成本中的工资计提多了怎么办?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习生产成本中的工资计提多了怎么办?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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