下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：残疾人保障金应该如何计算?的相关会计知识，这篇残疾人保障金应该如何计算?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中残疾人保障金应该如何计算?的相关账务处理技巧。

残疾人保障金应该如何计算?

答:单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)

残疾人就业保障金简称残保金:是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织;

根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金.

残疾人保障金怎么做账?

答:残疾人保障金可以税前列支:

借:管理费用--残疾人保障金

贷:其他应交款

上缴时:

借:其他应交款

贷:银行存款

也可以直接做:

借:管理费用--残疾人保障金

贷:银行存款

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的残疾人保障金应该如何计算?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习残疾人保障金应该如何计算?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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