下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资、薪金所得的税收筹划方法都有哪些？的相关会计知识，这篇工资、薪金所得的税收筹划方法都有哪些？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资、薪金所得的税收筹划方法都有哪些？的相关账务处理技巧。

　　工资、薪金所得的三个税收筹划方法

　　方法一：降低工资收入，提高支出

　　降低工资收入，我们可以具体从以下几点着手：

　　1、可以采取非货币支付的形式，提升员工福利水平，降低名义收入。

　　比如：为员工提供员工餐、员工宿舍等。

　　2、采取年终奖合理避税的方法。

　　可以将纳税人取得的季度、 年度性奖金，分摊到几个月发放，作为月工资所得计算纳税。

　　3、发票报销

　　比如对通讯费、差旅费等实际、合法、有效的发票进行实报实销。

　　方法二：可以从五险一金上进行筹划

　　在获得员工许可的前提下，将部分工资以购买五险一金的方式向员工发放，这样一来就增加了社保购买档次。增加档次后，实际上单位支付的部分正是应该发给员工工资的那一部分。

　　方法三：从专项附加扣除的角度上考虑税收筹划

　　专项附加扣除也就是六项专项附加扣除，分别是新个人所得税法规定的子女教育、继续教育、住房贷款利息、大病医疗、住房租金、赡养老人。比如从子女教育、继续教育及赡养老人这些方面来考虑税收筹划，家里如果夫妻二人都是在上班的，则可以将这些费用以100%摊销到收入高的那个人的头上，而不按照50%摊销到个人的头上。这样一来也就达到了降低税率的目的。

　　税收筹划的基本原则包括哪些?

　　税收筹划的基本原则包括合法性原则、事前筹划原则、目标性原则。

　　1、合法性原则

　　合法性原则具体指的是纳税人以不违反国家法律法规为前提，通过对企业经营、投资及理财活动进行相应的调整，最后达到减轻企业税负的目标。

　　2、事前筹划原则

　　事前筹划原则指的是企业的纳税筹划必须在事前进行。当纳税义务产生时，纳税人才开始做税收筹划，往往都是徒劳的。

　　3、目标性原则

　　企业税收筹划之前，必须对企业所纳税种类、适用税率、税负、所在地区税率情况、经济业务流程等企业所处的纳税环境加强了解并作深入分析，并以此为基础制定税收筹划目标。

　　税收筹划会有哪些风险?怎么避免?

　　以上就是关于资、薪金所得的税收筹划方法的全部介绍，希望对大家有所帮助。财务软件免费下载网后续也会更新更多有关税收筹划的内容，请大家持续关注!

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资、薪金所得的税收筹划方法都有哪些？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资、薪金所得的税收筹划方法都有哪些？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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