下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：小企业会计员工福利费怎么做凭证？的相关会计知识，这篇小企业会计员工福利费怎么做凭证？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中小企业会计员工福利费怎么做凭证？的相关账务处理技巧。

小企业会计员工福利费怎么做凭证？

福利费是企业按照工资总额的14%提取，福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。

一、决定以产品发放福利，应该视同销售处理

1、决定时

借：管理费用－福利费

贷：应付职工薪酬－职工福利

2、实际发放时

借：应付职工薪酬－职工福利

贷：库存商品　　成本价

应交税费－应交增值税（销项税金）　按售价计算

二、

1、决定时

借：管理费用－福利费

贷：应付职工薪酬－职工福利

2、实际发放时

借：应付职工薪酬－职工福利

贷：主营业务收入

应交税费－应交增值税（销项税金）　按售价计算

3、结转成本

借：主营业务成本

贷：库存商品

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的小企业会计员工福利费怎么做凭证？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习小企业会计员工福利费怎么做凭证？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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