下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：建筑业营改增后还能提供工人工资表吗?的相关会计知识，这篇建筑业营改增后还能提供工人工资表吗?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中建筑业营改增后还能提供工人工资表吗?的相关账务处理技巧。

建筑业营改增后还能提供工人工资表吗?

答:工资可以用工资表做账.

不能用工资表抵成本,应开具劳务税票抵成本.

建筑施工企业民工工资都是用工资表列支的,不过入账时,购买要附银行代发凭证或民工签字记录.

两种处理方式

1、劳务费入账,需劳务发票;

2、工资入账,需签订用工合同,部分地区需社保缴费(需咨询当地税务局).

营改增后建筑业工人工资怎么发放?

答:建筑业营改增跟个人工资一般没有必然联系;

税金总体是代收代付,营改增进项税额里只有材料、机械产生抵扣,而没有人工费抵扣.

建筑业工人工资不用票据,造工资表就行了.

直接建筑劳务公司开发票,总包公司直接进入工程施工,二级科目人工费就ok了,发票可以抵扣3%.

营改增以后,增值税要回到公司注册所在地来申报了,在公司注册所在地开发票给对方,就不需要扣除工人工资的个税了.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的建筑业营改增后还能提供工人工资表吗?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习建筑业营改增后还能提供工人工资表吗?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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