下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：残保金申报时间缴纳方式的相关会计知识，这篇残保金申报时间缴纳方式财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中残保金申报时间缴纳方式的相关账务处理技巧。

残保金申报时间 缴纳方式?

缴纳方式:

1、残保金缴纳方式为,应缴纳残保金的机关、团体、企事业单位和其他组织(以下简称"用人单位").

在残保金申报审核通过后15个工作日内,持残保金审核机构出具的《一般缴款书(收据)》到开户银行划款或其他银行现金缴纳.

2、取得《一般缴款书(收据)》的方式有以下两种.

一、用人单位到残保金审核机构现场递交材料的.在审核通过后,由残保金审核机构根据出具的《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》中核定的金额,现场打印《一般缴款书(收据)》.

二、用人单位通过北京市地方税务局残保金代征系统自行申报审核残保金的,可提前到残保金审核机构现场领取空白《一般缴款书(收据)》.待审核通过后,使用残保金代征系统中的打印功能自行打印.若打印不便,也可以手工填写.

3、《一般缴款书(收据)》为一式四联.使用地税残保金代征系统自行打印的用人单位,必须使用针式打印机打印自残保金审核机构领取的空白《一般缴款书(收据)》.

申报时间:

保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日

1、残疾人就业情况审核:已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核.未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业.

2、申报缴纳地点:用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金

残保金多少人数免交?

答:一、按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金.

一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询.

二、企业满足以下条件必须缴纳反之

1、自工商登记注册之日起3年以上,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以上(含30人)的 企业, 必须缴纳保障金 .

2、企业员工年平均工资大于当地社保平均标准的需要缴纳.

如果以上都满足 企业减免残保金唯一方式是 按比例安置残疾人

三、根据成都残保金规定,成都残保金计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

残保金缴纳方式有俩种1、残保金审核机构现场递交材料,2、过北京市地方税务局残保金代征系统自行申报.申报时间是11月1日至12月15日.以上就是今天的全部内容.更多残保金的知识尽在会计学习资料,感兴趣的朋友可以了解一下.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的残保金申报时间缴纳方式的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习残保金申报时间缴纳方式的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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