下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：职工教育经费财务上怎么处理?的相关会计知识，这篇职工教育经费财务上怎么处理?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中职工教育经费财务上怎么处理?的相关账务处理技巧。

职工教育经费财务上怎么处理?

答：1、按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%)，超出部分应予调增应纳所得税额。

2、计提工会经费时，分录为:

借：管理费用-工会经费

贷：其他应付款-工会经费

3、实际发生职工教育费用时，分录为:

借：管理费用-职工教育经费

贷：库存现金 / 银行存款等

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

职工教育经费不再计提了吗?

根据财企[2007]48号 《财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》，企业不再按照工资总额14%计提职工福利费，2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。说明福利费不再需要计提，据实列支就好。

国税函〔2009〕98号国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知中

“五、关于以前年度职工教育经费余额的处理

对于在2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额，2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。仍有余额的，留在以后年度继续使用。”

解读为2008年以后不需计提，实际发生额列支但不超过标准2.5%

职工教育经费财务上怎么处理?具体的财务处理可能很多的新手会计都掌握了，那么接下来小编就要提醒各位，从2018年1月1日起，职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在，望各企业注意!

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的职工教育经费财务上怎么处理?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习职工教育经费财务上怎么处理?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· ?工程为什么要预缴税款

· 发票勾选平台怎么撤销勾选

· 外企用现金支付福利费是否要交税

· 个人应纳税所得额税率

· 以旧换新如何确认收入?

· 年度所得税汇算清缴填报重点内容

· 土地款可以抵扣哪些税?

· 企业转增股本是否需要缴纳个税

· 营改增后无息贷款是否需要缴纳税及依据

· 国家税务总局2017年11号文件中建筑业增值税新政的解读

· Word表格怎么计算

· 单位春节发的过节费咋缴税?

· 企业工资的发放流程和记账方法

· 对自用房屋装修可以抵扣进项税额吗

· 会计如何审核票据