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新个税年终奖个人所得税计算方法

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:新个税年终奖个人所得税计算方法的相关会计知识,这篇新个税年终奖个人所得税计算方法财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中新个税年终奖个人所得税计算方法的相关账务处理技巧。

新个税年终奖个人所得税计算方法

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

什么是年终奖?

年终奖含义

就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。

年终奖来由

奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现,企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。  

年终奖形式

年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金上不封顶,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等。  

年终奖分配方案

概念解说  

一个财政年度结束时,为了考核员工的工作成绩,作为奖励、调迁、升降职的依据,公司往往对员工的总体情况进行评估,并据此发给年终奖,奖励员工在刚过去的一年中所取得的成绩。

编写要点

员工年终奖是最常用的一种奖励方式,绝大多数公司均没有年终奖奖项。员工年终奖分配方案通常又包括两大部分内容

(1)员工年终奖的考核;

(2)员工年终奖的发放。

新个税年终奖个人所得税计算方法怎么算?整体上来说,企业在新的个税法下对于职工发放的年终奖如何进行个税的计算与代缴,应当根据全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数的公式计算。正文中有详细的介绍资料,如果大家看完后还是不明白的话,可以来会计学习资料网搜索。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的新个税年终奖个人所得税计算方法的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习新个税年终奖个人所得税计算方法的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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