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职工工会福利账务处理

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:职工工会福利账务处理的相关会计知识,这篇职工工会福利账务处理财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中职工工会福利账务处理的相关账务处理技巧。

职工工会福利账务处理,如果不太了解没有关系,本文会计资料搜集整理了相关信息,请大家参考。

职工工会福利账务处理

答:新会计准则下,将"应付福利费"科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为:

1: 实报实销方式下福利费的处理方法。

借:管理费用-福利费 500

贷:现金 500

2: 以工资方式对福利费的列支。

借:应付职工新酬-应付福利费 500

贷:现金 500

借:管理费用-福利费 500

贷:应付职工新酬-应付福利费 500

3: 以工资方式对福利费的列支。

借:管理费用-福利费 500

贷:应付职工新酬-应付福利费 500

借:应付职工新酬-应付福利费 500

贷:现金 500

工会经费是如何计算出来的?

答:范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。

2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)

3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的职工工会福利账务处理的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习职工工会福利账务处理的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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