下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：补发前几个月工资怎么扣税的相关会计知识，这篇补发前几个月工资怎么扣税财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中补发前几个月工资怎么扣税的相关账务处理技巧。

补发前几个月工资怎么扣税 

答: 补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用三千五百元后，依法计征个人所得税。

个人所得税计算标准

每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用5000元)，为应纳税所得额，按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的补发前几个月工资怎么扣税的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习补发前几个月工资怎么扣税的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 一般纳税人登记管理办法的变化

· 小企业会计准则中有其他收益这一项吗

· 现金日记账的登记依据是什么？

· 季初值季末值指哪个数

· 企业购买财务软件分录怎么写

· 集团管理费的分摊

· 国外给国内公司汇的佣金需要交什么税

· 房地产开发企业成本控制的核算

· 欠缴社保费如何缴纳滞纳金？

· 保健品进口关税税率怎么算？

· 工厂厂房建设材料购买计入什么费用？

· 财务人员离职后企业不变更税务信息将会有什么影响？

· 交过企业所得税分红还要交税吗

· 小规模公司买票能抵多少税

· 会计凭证的编制流程

· 辅导期纳税人不能抵扣进项税额吗