下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：劳务费个人所得税如何计算和做账的相关会计知识，这篇劳务费个人所得税如何计算和做账财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中劳务费个人所得税如何计算和做账的相关账务处理技巧。

劳务费个人所得税如何计算和做账，如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。

劳务费个人所得税如何计算和做账

征收率类型：超额累进

计算公式：应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数

税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额

计税依据：税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800; 税前劳务报酬超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。

劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理：

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。

比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。

例如：当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。

3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。

给劳务工人的劳务费支出，要代扣代缴个人所得税。按照发票金额计入当期损益。如果个税属于代扣代缴计入其他应付款。

做培训属于公司可以把他们做为固定员工，发工资，再代扣代缴个税。也可以让他们去税务代开并缴税，你们只需要负责公司的税收就行了。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的劳务费个人所得税如何计算和做账的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习劳务费个人所得税如何计算和做账的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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