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计算工资薪金收入个税税前扣除

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:计算工资薪金收入个税税前扣除的相关会计知识,这篇计算工资薪金收入个税税前扣除财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中计算工资薪金收入个税税前扣除的相关账务处理技巧。

计算工资薪金收入个税税前扣除

首先来回答计算工资薪金收入个税税前扣除包含哪些项目吧?

1、个税费用扣除标准3500元/月。

2、社会保险费

按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定内容,个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

3、住房公积金

按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定内容,个人缴付的住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定,住房公积金允许扣除的最高缴费比例为12%,超过部分不允许进行税前扣除。

计算工资薪金收入个税税前扣除的比率

工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:

含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数

不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:

应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

结尾:对于计算工资薪金收入个税税前扣除的理解,还是要清楚我们在计算工资薪金收入个税税前扣除之前要明白包含了哪些项目需要进行个税的扣除。以至于工资薪金收入个税税前扣除的比率计算都要清楚。毕竟每一份的工资都是来之不易,都是通过辛勤劳作而来,当然要清楚。会计在核算工资薪金收入个税税前扣除的时候也要清楚的明白如何处理的。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的计算工资薪金收入个税税前扣除的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习计算工资薪金收入个税税前扣除的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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