下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：社保是根据什么计提的？的相关会计知识，这篇社保是根据什么计提的？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中社保是根据什么计提的？的相关账务处理技巧。

社保是根据什么计提的？

答：各地的社保都设定了社保缴费的上限和下限。社保局是按照参保人的劳动合同书里的劳动报酬作为申报缴费工资计算的，如果，合同书上的工资达不到当地社保规定的最低线的，按最低标准计算缴费，超过最低标准的，按实际工资计算缴费；超过上限的，按最高标准缴费。

例如：珠海2009下半年社保最低缴费标准为1231元，其中：公司应缴养老保险10%、医疗保险（基本3%或大病2%）、失业保险（本市户口3%或非本市户籍2%）、工伤保险保险0.5%、生育保险0.5%；

个人应缴养老保险8%、医疗（基本2%或大病0）、工伤0、失业（本地户籍1%或非本地户籍0）、生育保险0。

实际缴纳社保的会计分录怎么处理？

借:其他应付款-养老 / 医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的社保是根据什么计提的？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习社保是根据什么计提的？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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