工资年底结余如何处理?
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工资年底结余如何处理?
这是很正常的,没有什么好担心的。应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的,应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
什么是结余?
结余:结算时的剩余价值。例如:每个月底工资剩下500元,就可以成为结余500元。
节余:节省。例如:月计划生活费1000元,结果花费800元,那么节余200元,比计划节省了200元,这与月底剩下多少钱无关。
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