下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：怎么计提应付职工薪酬？的相关会计知识，这篇怎么计提应付职工薪酬？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中怎么计提应付职工薪酬？的相关账务处理技巧。

怎么计提应付职工薪酬？

1.计提工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

怎么计提工会经费？

新的会计准则

职工经费不在计提，直接列支

借：管理费用-职工教育经费（要计提见下面工会分录）

贷：银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-工会经费

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

直接支付

借：管理费用-工会经费

贷：银行存款

针对怎么计提应付职工薪酬的这一问题，文中已作出详细的解答，怎么计提工会经费？获取更多财务会计知识，敬请关注会计学习资料网的更新。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的怎么计提应付职工薪酬？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习怎么计提应付职工薪酬？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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