应付职工薪酬期末负数报表怎么填
会计实务16
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：应付职工薪酬期末负数报表怎么填的相关会计知识，这篇应付职工薪酬期末负数报表怎么填财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中应付职工薪酬期末负数报表怎么填的相关账务处理技巧。
应付职工薪酬期末负数报表怎么填
答：资产负债表中应付工资为负数，处理方法是：
1.先检查“应付工资的明细帐”，看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。
2.查明了原因，只要做补提“应付工资”的会计分录就可以
3.补提“应付工资”的会计分录是这样的
借：销售费用或管理费用
贷：应付工资
4.补提“应付工资”的会计分录，摘要写明“补提**月的工资”。
应付职工薪酬借方能为负数吗?
可以为负数。
应付职工薪酬期初余额是负数，表示发放的工额大于提取的工资金额，只要补提工资就可以了。
跨年度工资少计提一大笔，可以按照会计差错的有关规定进行处理。工资少计提了一大笔，属于重大会计差错，同时影响损益。
按照会计准则有关规定，应将其对损益的影响数调整发现当期的期初留存收益，会计报表其他相关项目(利润分配——未分配利润，应交税费——应交所得税等)的期初数也一并调整。
好了，应付职工薪酬期末负数报表怎么填?首先会计财务人员要查出应付职工薪酬是负数的原因，然后再来做相应的会计处理工作，具体可以参考上文!
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的应付职工薪酬期末负数报表怎么填的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习应付职工薪酬期末负数报表怎么填的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。