下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：多计提的劳务工资怎么做分录的相关会计知识，这篇多计提的劳务工资怎么做分录财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中多计提的劳务工资怎么做分录的相关账务处理技巧。

多计提的劳务工资怎么做分录，如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。

多计提的劳务工资怎么做分录？

1。计提的工资和实际发的工资有差异到时候，可以补提或冲回。这个调整，可以在下次计提工资时，一并调整。

计提时其相关分录可以做：

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等科目)---工资

贷：应付职工薪酬

2。如果计提多了年底时可以按原会计分录做红数冲销的。

工资一直没计提，补计提工资会计分录怎么做?

补计提工资的会计分录为：

借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

贷：应付职工薪酬/工资总额

发放工资时的会计分录：

借：应付职工薪酬/工资总额

贷：其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)

其他应收款---公积金(个人缴纳部份)

应交税费---应交个人所得税

银行存款

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的多计提的劳务工资怎么做分录的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习多计提的劳务工资怎么做分录的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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