下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：借调人员工资福利规定是怎么样的?的相关会计知识，这篇借调人员工资福利规定是怎么样的?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中借调人员工资福利规定是怎么样的?的相关账务处理技巧。

借调人员工资福利规定是怎么样的?

答：会计学习资料为大家整理到具体的内容为：

1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的，可由双方协商解决，但必须征得借调人员本人认可，并保证借调人员正常待遇的落实。

2、双方单位负责对借调人员的日常管理和考核，确保借调人员的正常工作、学习和生活。借调人员的年度考核以借出单位为主，由借调部门对借调人员提出借调人员考核的参考依据。

3、组织、人事部门负责对各单位借调工作人员进行监督检查，发现问题，及时处理。

事业单位工作人员借调期间工资如何发放?

1、借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

2、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部“借”到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。

3、借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。

借调人员工资福利规定是怎么样的?相信借调人员普遍最关心的问题肯定是公务员借调工资福利如何规定的，直接有关金钱利益上的疑问应该越早弄清楚越好，避免自身的合法权益受到损害。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的借调人员工资福利规定是怎么样的?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习借调人员工资福利规定是怎么样的?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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