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社保多计提冲回分录应该怎么处理?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:社保多计提冲回分录应该怎么处理?的相关会计知识,这篇社保多计提冲回分录应该怎么处理?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中社保多计提冲回分录应该怎么处理?的相关账务处理技巧。

社保多计提冲回分录应该怎么处理?

答:多提社保费调整会计分录如下:

借:应付职工薪酬——社保

贷:管理费用——社保费

销售费用——社保费

制造费用——社保费

冲回:

借:管理费用-某种社保

贷:应付职工薪酬-某种社保

多扣员工社保财务如何处理?

计提工资:

借:成本费用科目 金额为工资成本

贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

社保多计提冲回分录应该怎么处理?每个月缴纳社保以及计提工资,如果作为新手会计对这个内容都不了解的话,其他的内容处理起来也是个问题的。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的社保多计提冲回分录应该怎么处理?的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习社保多计提冲回分录应该怎么处理?的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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