下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：应付福利费的列支范围包括职工医院费吗?的相关会计知识，这篇应付福利费的列支范围包括职工医院费吗?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中应付福利费的列支范围包括职工医院费吗?的相关账务处理技巧。

应付福利费的列支范围包括职工医院费吗?

答：(1)职工福利费的开支范围

1、职工医药费

2、职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

福利费应计入什么会计科目?

如果你单位执行了新会计准则：

(1)发给员工过节费

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

(2)月末，要进行分配

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

应付福利费的列支范围包括职工医院费吗?包括的，员工的医院费报销以及其他的经济补贴公司应付福利费里面都会给大家写的清清楚楚的，建议大家在就业之前可以好好看下合同。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的应付福利费的列支范围包括职工医院费吗?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习应付福利费的列支范围包括职工医院费吗?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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