公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗
会计实务34
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗的相关会计知识，这篇公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗的相关账务处理技巧。
公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗，如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。
公司员工受了工伤，报销需要缴纳个税吗?
《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：
四、福利费、抚恤金、救济金;
五、保险赔款;
《个人所得税法实施条例》第十四条规定，税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。
《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)第一条规定，上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家法规从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。"
根据上述规定，对于职工发生的工伤补贴、生活补贴费用等可以按上述规定在生活困难补助费中列支可以免缴个人所得税;如果是个人因工伤保险而得到的相关赔付也可以按上述保险赔款条例享受免税。
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。