下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：年终奖应该怎么计缴个税?的相关会计知识，这篇年终奖应该怎么计缴个税?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中年终奖应该怎么计缴个税?的相关账务处理技巧。

年终奖应该怎么计缴个税?

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算

缴纳个税,具体有三种计税方法:

取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额x税率_速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额.

例:小王的年终奖金为  24000元,  当月工资为5000元.以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:

24000x10%-105= =2295(元),当月工资、  薪金所得应纳税额=(5000-3500)x10%-105=45(元),小王当月共计应纳个税=2295+45= 2340(元).

2:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,  得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额x税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额.

例:小王的年终奖金为10000元,当月工资为3000元,则(10000+3000)-3500=9500, 以9500除以12,其商数791.66对应的适用税率为3%,年终奖金应纳税额为:9500x3%=285(元).当月工资得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税.小王当月共计应纳个税285元.

3:年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额x税率-速算扣除数.

例:小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放,年终奖金为10000元,年终发放双薪为3000元,当月工资为3000元,则(10000+3000+3000)-3500=12500,除以12,商数1041.66对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为: 12500x3%=375(元). 当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税.小王当月共计应纳个税375元.

年终奖如何扣税?

1、如果发放年终奖的当月工资低于3500元:

如当月工资3400元,同时发放年终奖24100元.先从年终奖中补足工资与扣除标准3500元的差额(3500-3400=100元),得到24100-100=24000元(此数为你计算年终奖的基数)

2、如果发放年终奖的当月工资高于3500元:

则工资由单位扣税,年终奖单独计算,不需补足差额.

年终奖的计算,以刚才所说的基数为基础(以第1条为例):基数为24000元,24000÷12=2000元,然后查最新的税率表,与2000对应的税率为10%,速算扣除数为105;则年终奖应纳税额=24000×10%-105=2295元.

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