下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：人力资源公司代发工资企业怎么做账?的相关会计知识，这篇人力资源公司代发工资企业怎么做账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中人力资源公司代发工资企业怎么做账?的相关账务处理技巧。

人力资源公司代发工资企业怎么做账?

人力资源公司发的工资不算是代发工资,就是发放工资,因为用工合同是人力资源公司和员工签订的.

计提工资时(不考虑社保)

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬/应付工资

发放工资时

借:应付职工薪酬/应付工资

贷:银行存款

收到企业支付的劳务费时(假设同时开了发票)

借:银行存款

贷:主营业务收入

让劳务公司代发工资怎样做会计分录账务处理？

借:管理费用-工资(含个税)

管理费用-专业服务费

供 贷:其他应付款-劳务公司

因为个税是由劳务公司代扣代缴的,贵公司只要按照含个税的总金额计提工资即可

人力资源公司代发工资企业怎么做账?上文小编介绍了这个内容是记到哪里的，是计入主营业务收入当中，至于原因大家应该都清楚的哦，更多相关资讯敬请关注会计学习资料的更新！

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的人力资源公司代发工资企业怎么做账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习人力资源公司代发工资企业怎么做账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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