下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：多付工资收回时该如何重新做会计处理呢？的相关会计知识，这篇多付工资收回时该如何重新做会计处理呢？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中多付工资收回时该如何重新做会计处理呢？的相关账务处理技巧。

多付工资收回时该如何重新做会计处理呢？

答：企业计提的应付工资，是应付工资全额，包括应该职工个人缴纳的社保、公积金、个税等。这些需要在实际发放时扣除，计入其他应付款。

1、计提工资

借：管理费用

销售费用

生产成本

贷：应付职工薪酬

2、计提税金等

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-社会保险个人部分等

应交税费-代扣代缴个人所得税

3、支付工资及税金等

借：其他应付款-社会保险个人部分等

应交税费-代扣代缴个人所得税

应付职工薪酬

贷：银行存款或现金

而如果是多付工资，其收回时可以这样做：

借：库存现金 （黑字）（摘要--收回多发工资）

借： 应付职工薪酬---工资 （红字）（摘要---冲多发工资）

值得一提的是，财务给公司员工发多了工资，员工早已离职，通常是到账错误发生的人员承担责任，如果金额重大，用人单位可以向劳动者进行追讨。

多付工资该如何重新做会计处理，对于上述小编的答案您现在清楚了吗？本文并不是直接告诉您答案，二是将发放工资做处理再进行对此，希望您在学习会计的过程中也能举一反三。更多会计知识，尽在会计学习资料。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的多付工资收回时该如何重新做会计处理呢？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习多付工资收回时该如何重新做会计处理呢？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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