下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？的相关会计知识，这篇公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？的相关账务处理技巧。

公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？

答：企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。

而对于公司付给员工的经济补偿金，可以有以下两种情况考虑：

1、确认因辞退福利产生的预计负债时

借：管理费用

未确认融资费用

贷：应付职工薪酬——辞退福利

2、各期支付辞退福利款项时

借：应付职工薪酬——辞退福利

贷：银行存款

同时：

借：财务费用

贷：未确认融资费用

值得一提的是，支付的补偿金属于个人所得税的工资薪金支出，但不属于企业所得税的工资薪金支出，不需要按照工资薪金的扣除限额在企业所得税税前扣除，而是属于其他与生产经营有关的支出，可以在企业所得税前据实扣除。

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