下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司罚员工款会计分录如何做?的相关会计知识，这篇公司罚员工款会计分录如何做?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司罚员工款会计分录如何做?的相关账务处理技巧。

公司罚员工款会计分录如何做?

会计制度和税法对企业的罚款收入有明确定规定，必须通过营业外收入核算。

1、计提工资时：

借：管理费用

贷：应付工资

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入-罚款收入

贷：现金

员工罚款可以税前扣除吗?

根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)规定：“第十条 在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：

(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;

(二)企业所得税税款;

(三)税收滞纳金;

(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;

(五)本法第九条规定以外的捐赠支出;

(六)赞助支出;

(七)未经核定的准备金支出;

(八)与取得收入无关的其他支出。”

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的公司罚员工款会计分录如何做?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司罚员工款会计分录如何做?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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