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哪些工资应该计入管理费用?

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用.管理费用属于期间费用,计入当期的损益.

管理费用内容包括:

管理人员的工资、福利费、工会经费 、职工教育经费、劳动保险费、住房公积金、折旧费、办公费、差旅费、业务招待费、税金、上缴上级管理费、开办费摊销、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、审计费、验资费、资产评估费、技术开发费、技术转让费、董事会会费等.

其中:

管理人员工资:

指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资.但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资.不包括在本项目内.

管理费用一般是指可以归属于企业行政部门的花费和开销,哪些工资应该计入管理费用?还有其他疑问欢迎关注会计学习资料.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的哪些工资应该计入管理费用?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习哪些工资应该计入管理费用?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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