下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：培训补贴计入哪个科目?的相关会计知识，这篇培训补贴计入哪个科目?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中培训补贴计入哪个科目?的相关账务处理技巧。

培训补贴计入哪个科目

“培训费”计入“应付职工薪酬”科目，可设置二级科目“职工教育经费”。

具体的会计流程为：

1、计提培训费时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放培训费的：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款

员工培训费应计入什么科目?

职工报销的培训费,课本费应该计人职工教育经费 报销时：借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金 两者都通过应付职工薪酬核算。

企业发生员工培训费用如何作会计分录?

企业发生员工培训费应计入职工教育经费，企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等。

培训补贴如果作为培训费用一同入账，那么这事就简单了，本文有些内容或许没能讲述到，也有些问题存在，如果你发现了，可要告知会计学习资料老师。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的培训补贴计入哪个科目?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习培训补贴计入哪个科目?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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