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公司没有社保账户年度工资申报怎么弄

只能另外派人，抓紧去社保柜台试一下，数据可以咨询人事或财务的 不然，你不申报数据，就当默认是增加每位员工20%的缴费基数了

公司未按实际工资申报社保如何处理?

如果是按照当地最低标准缴纳，那么说明公司有这样的渠道办理，比如挂靠其他公司什么的，是可以做到的，如果是按照每年调整的基数，那就更没有问题了，因为社保就是每年调整基数的，根据上年平均工资来缴纳社保的。如果公司完全没有为你缴纳社保，那倒是必须为你补缴的。

按社保最低基数交社保年度工资如何申报?

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳会计学习资料整理的。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

公司没有社保账户年度工资申报怎么弄，有一定影响，有时候还需要不报，但是也有时间限制，总之这是自找麻烦的事，小编觉得能办好最好。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的公司没有社保账户年度工资申报怎么弄？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司没有社保账户年度工资申报怎么弄？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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