下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工借调工资需要开发票吗?的相关会计知识，这篇员工借调工资需要开发票吗?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工借调工资需要开发票吗?的相关账务处理技巧。

员工借调工资需要开发票吗?

答:一般开收据就行了,不用开发票.

关键要看双方是怎么签这个合同的.

1、如果是乙方给甲方提供劳务工输出、劳务服务,劳务这一块乙方肯定是要向甲方收取一定的费用的.他又不是雷锋,更不是慈善机构,怎么可能会免费提供人员给甲方用呢?不合情理.若确实有劳务收入,乙方开具劳务发票给甲方,缴纳营业税.

2、至于工资这一块,实际上只是相当于甲方暂时帮乙方代发工资而已,而且人还是乙方的人.因此工资这一块甲方不存在发票和税的问题.乙方实际支付的工资按有关规定在税前扣除即可.

借调员工的办理手续是怎样的?

答:如下:

(一)由借调部门(单位)征得拟借调人员所在单位及本人同意后,向县委组织部书面提出借调申请.借调申请须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位(承担的业务)、借调理由及借调期限等.

(二)借调部门(单位)在县委组织部领取《平乐县借调人员审批表》,填写有关内容,被借调人员本人签字同意后,经借调部门(单位)及拟借调人员所在单位签署意见--借调部门(单位)及拟借调人员所在单位分管县领导签署意见--县委组织部审核--报请县人民政府县长同意后,由县委组织部下发书面借调通知.

(三)有特殊情况的,可由县委组织部直接报请县人民政府县长同意后下发书面借调通知.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的员工借调工资需要开发票吗?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工借调工资需要开发票吗?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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