下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：应付职工薪酬为负数是什么意思?的相关会计知识，这篇应付职工薪酬为负数是什么意思?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中应付职工薪酬为负数是什么意思?的相关账务处理技巧。

应付职工薪酬为负数是什么意思?

每月月底提工资：

借：期间费用

贷：应付工资

次月发工资：

借：应付工资

贷：银行存款

一般报表应付工资为正数是正常，表示下个会计期间应该付的工资。

如果应付工资为负数

说明你计提数太少，也有可能是未计提。导致应付工资在借方，体现在报表上面就是负数。

应付职工薪酬怎么账务处理?

计提工资时：

借：生产成本(工人工资)

制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)

管理费用(管理人员工资)

销售费用(销售人员工资)

贷：应付职工薪酬—工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资(应发工资数)

贷：库存现金/银行存款(实发工资数)

其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)

计提企业缴纳的五险一金：

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(管理部门)

销售费用(销售部门)

贷：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

实际交纳五险一金：

借：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的应付职工薪酬为负数是什么意思?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习应付职工薪酬为负数是什么意思?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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