下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：社保是全额缴还是最低缴有规定吗?的相关会计知识，这篇社保是全额缴还是最低缴有规定吗?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中社保是全额缴还是最低缴有规定吗?的相关账务处理技巧。

社保是全额缴还是最低缴有规定吗?

答:社保既不按基本工资、也不按全额工资计算缴纳,而是按用人单位申请、社保部门核定的缴费基数来计算缴纳.

社会保险缴费基数简称缴费基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更.

每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数.

社保都按最低标准缴纳可以吗?

答:如果员工工资低于缴费下限,公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数.

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元.

社保缴纳基数计算方法:

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数.

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数.一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保.

相信通过阅读上述内容大家对于社保是全额缴还是最低缴有规定吗等问题都有所了解的,对此大家若还有什么不了解的地方欢迎向会计学习资料的答疑老师提问.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的社保是全额缴还是最低缴有规定吗?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习社保是全额缴还是最低缴有规定吗?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· ?进项税需要分税率入账吗

· 进项税额结转不平怎么办

· 计税金额是含税金额吗

· 个人微商怎么缴税

· 所有制性质怎么填写？

· 企业所得税汇算清缴调整项目

· 可收款对方扣贴现款如何入账？

· 企业会计准则长期股权投资核算

· 资本公积转增资本有哪些条件?

· 多付工资收回时该如何重新做会计处理呢？

· 财政补助结转怎么计算

· 合并报表利润如何抵消?

· 增值税申报报盘怎么做

· 原材料因管理不善报废企业所得税如何税前扣除？

· 征收率和税率的区别怎么理解?

· 小企业没有利润，还用交教育费附加吗?

· 总机构企业所得税所属机关怎么填？

· 劳务派遣服务增值税计税的计算方法有哪些?

· 生产型企业出口贸易产品怎么开票？

· ?对方开具红字发票信息表后我方怎么开负数