当前位置:首页 > 会计实务 > 单位给员工发福利员工是否还需要缴纳个税

单位给员工发福利员工是否还需要缴纳个税

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:单位给员工发福利员工是否还需要缴纳个税的相关会计知识,这篇单位给员工发福利员工是否还需要缴纳个税财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中单位给员工发福利员工是否还需要缴纳个税的相关账务处理技巧。

单位给员工发福利员工是否还需要缴纳个税

答:一、可以免征个人所得税的福利费项目。

《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:

税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

国税发(1998)155号文解释说,生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

如,按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税。

二、不可以免征个人所得税的福利费项目。

《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:

(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

单位给员工发福利员工是否还需要缴纳个税?我们需要具体看福利费的具体情况来讲,好了,本篇内容就已经为大家介绍完毕了,感谢各位阅读!

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的单位给员工发福利员工是否还需要缴纳个税的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习单位给员工发福利员工是否还需要缴纳个税的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章:

· ?税务信用级别A和B的区别

· ?销售商品收到的现金怎么计算

· 注册资本可以是现金形式出资吗

· 工会经费的工资总额是否有扣除五险一金

· 小企业会计准则职工薪酬包括哪些内容

· 旅游费用能否在企业所得税前进行扣除

· 利润分配借方余额表示什么

· 专票认证期限360天是什么时候执行的

· 产品毛利率和净利率的意义是什么?

· 免征增值税的会计账务处理

· 行政事业部门怎么纳税申报?

· 收到对方销项负数发票后如何处理会计凭证

· 小规模开电子发票有金额限制吗

· 利润归还投资款如何作会计分录

· 现金分红和红利再投资的区别

· 金融企业收取咨询费如何做账?