下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业计提的职工薪酬支付时的会计处理怎么做的相关会计知识，这篇企业计提的职工薪酬支付时的会计处理怎么做财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业计提的职工薪酬支付时的会计处理怎么做的相关账务处理技巧。

企业计提的职工薪酬支付时的会计处理怎么做，如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。

企业计提的职工薪酬支付时的会计处理

计提工资：

借：各种费用——工资

——社保(只公司负担的)

——公积金(只公司负担的)

贷：应付职工薪酬——工资(应发工资)

——社保(公司负担)

——公积金(公司负担)

支付员工工资并计提个税代扣保险和公积金：

借：应付职工薪酬——工资(应发工资)

贷：银行存款 (实发工资)

应交税费——应交个人所得税

其他应付款-----社保(个人承担部分)

其他应付款-----公积金(个人承担部分)

计提和支付社保的会计处理怎么做?

计提：(企业缴纳部分)

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的)

贷：应付职工薪酬--社会保险

缴纳：

借：应付职工薪酬--社会保险 (这是公司部分)

其他应收款----代垫职工社会保险(这是个人部分)

贷：银行存款/库存现金

一般企业是当月工资下月发，但是社保必须要当月缴纳，所有做帐的时候都先垫付，次月发工资的时候冲销，所有才有：其他应收款----代垫职工社会保险

根据企业情况不同，也可以先计提后缴纳。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的企业计提的职工薪酬支付时的会计处理怎么做的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业计提的职工薪酬支付时的会计处理怎么做的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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