下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：社保滞纳金可以免掉?的相关会计知识，这篇社保滞纳金可以免掉?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中社保滞纳金可以免掉?的相关账务处理技巧。

社保滞纳金可以免掉?

答:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:"用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金."因此,用人单位不得要求职工承担欠费及滞纳金.关于滞纳金过高问题,由于滞纳金属于行政强制手段,具有法律震慑力,目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款,因此不应减免.按照《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定,加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额.

滞纳金计算规则

滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天.

滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费.针对个体参保人员,如果没有按时缴费,一般没有征收滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金.

企动引擎提醒:现在还没有提醒的系统来告知用人单位或个人应缴纳,所以需要大家一定要注意,如果忘了交社保的时间长了,需要缴纳的滞纳金可能会达到上万元.

相信介绍到这里,大家已经掌握"社保滞纳金可以免掉?"这个小知识了.会计学习资料有很多财会资讯,欢迎你来学习.同时,现在我们也有"会计问"小程序,如果你有什么不明白的,可以在微信小程序随时咨询,与我们答辩老师沟通.

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