职工慰问金不计入管理费用吗?
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职工慰问金不计入管理费用吗?
如果慰问金发放给公司在职员工,按职工受益对象列清单,入相关成本费用:
借:管理费用
借:销售费用
借:生产成本
借:制造费用
贷:应付职工薪酬--福利费
借:应付职工薪酬--福利费
贷:库存现金
如果慰问金发放给退休员工,进管理费用
借:管理费用
贷:库存现金
无需再从应付福利费过渡
如果慰问金发放给与企业无任职关系人员,进营业外支出
借:营业外支出
贷:库存现金
职工福利费会计分录该怎么做?
对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:
企业中为生产产品服务的人员.
借:生产成本.
贷:应付职工薪酬---职工福利.
企业行政管理人员.
借:管理费用.
贷:应付职工薪酬---职工福利.
企业销售部门人员.
借:销售费用.
贷:应付职工薪酬---职工福利.
根据企业所得税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除.所以职工福利费不计提,可以按实列支,超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除.支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算.
根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录.简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录,复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录.
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