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列入工资的补贴所得税汇算清缴需要调整吗?

企业代扣代缴个人所得税,汇算清缴时不需要调整.个人所得税不是单位的成本费用,不计入企业所得税应税收入,汇算清缴时无需调整.

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务.(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的.

根据《个人所得税自行申报办法》对于年收入超过12万元的高收入个人,需要在次年三个月内向当地地方税务机关进行自行申报,填写《个人所得税纳税申报表(适用于年所得12万元以上纳税人申报)》,相当于进行汇算清缴了.

所得税汇算清缴时福利费怎么调整?

分两种情况:

1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税.

2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围

关于列入工资的补贴所得税汇算清缴是否需要调整的问题,上述文章根据相关的文件规定进行了详细的说明.本文的解答就到此结束了,感谢您的阅读.

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