下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：计提工资应该扣掉的部分怎么记账?的相关会计知识，这篇计提工资应该扣掉的部分怎么记账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中计提工资应该扣掉的部分怎么记账?的相关账务处理技巧。

计提工资应该扣掉的部分怎么记账?

(1)计提工资时:

借:管理费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

(2)发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:应交税费--个人所得税

贷:其他应付款--社保(个人)

贷:其他应付款--公积金(个人)

贷:库存现金

(3)交纳社保时:

借:管理费用--社保(公司承担)

借:管理费用--公积金(公司)

借:其他应付款--社保(个人)

借:其他应付款--公积金(个人))

贷:银行存款

发薪酬公积金计提社保怎样做账?

首先是计提薪酬的管帐分录,可根据员工地点部分记入相应的费用里即可:

借:销售费用/管理费用/员工薪酬/薪酬总额

贷:敷衍员工薪酬/薪酬总额

其次交纳社保,公司帮员工代垫社会稳妥的管帐分录:

借:销售费用/管理费用/员工薪酬/薪酬总额/社保稳妥(企业交纳)

销售费用/管理费用/员工薪酬/薪酬总额/公积金(企业交纳)

其他应收款---社会稳妥费(个人交纳部份)

其他应收款---公积金(个人交纳部份)

应交税费---应交个人所得税

贷:银行存款

最终是发放薪酬,就要把公司代垫的社会稳妥回收的管帐分录:

借:敷衍员工薪酬/薪酬总额

贷:其他应收款---社会稳妥费(个人交纳部份)

其他应收款---公积金(个人交纳部份)

应交税费---应交个人所得税

银行存款

关于计提工资应该扣掉的部分怎么记账的问题,上述文章进行了详细的解答.以上就是本文的全部内容了.更多相关资讯敬请关注会计学习资料,感谢阅读.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的计提工资应该扣掉的部分怎么记账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习计提工资应该扣掉的部分怎么记账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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