下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：收到员工补缴的社保如何做账?的相关会计知识，这篇收到员工补缴的社保如何做账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中收到员工补缴的社保如何做账?的相关账务处理技巧。

收到员工补缴的社保如何做账?

一般补交社保有如下处理

1、如果个人负担部分的保险,单位支付时可以如下处理:

借:其他应收款--劳动保险

贷:现金(或银行存款)

收回个人负担的保险

借:现金

贷:其他应收款--劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时

借:利润分配--未分配利润

贷:银行存款

或:

借:以前年度损益调整

贷:银行存款(或现金)

借:利润分配--未分配利润

贷:以前年度损益调整

相关知识:

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可. 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作.

注意事项:

1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算.例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算.如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算).

2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数.

3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.

5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定.

关于收到员工补缴的社保如何做账的问题,上述文章进行了详细的解答.看完文章,你学会了吗?想了解更多相关资讯,敬请关注会计学习资料.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的收到员工补缴的社保如何做账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习收到员工补缴的社保如何做账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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