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长期的挂账的员工工资未付冲账写哪个科目?

对于长期挂账的往来款项,应该定期对账,定期清理.

1、其他应收款长时间挂账,根据不同的款项内容,存在以下风险:

(1)对其他单位或个人的借款,涉及缴纳增值税.

(2)对自然人股东个人借款超期未归还,也未用于公司生产经营的,视同对股东个人的股息红利分配交纳20%个税.

(3)对员工个人借款超期未归还且用于购买房屋或其他,视同工资薪金发放交纳个税.

2、预付账款,需根据形成的原因,做出不同的处理.

(1)如果是确实无法收回的款项,可以做为资产损失.并在企业所得税汇算清缴时进行专项申报.

(2)如果是实际货物或相关的成本已经发生,只是没有取得发票,未作账务处理,建议做相关账务处理.

注意:因未取得合法有效凭据,相关成本费用不得税前列支.

3、应付款项(应付账款、其他应付款、应付利息、应付股利),如果确认无法支付,应该计入应纳税所得额,缴纳企业所得税.

同时需要注意:应付利息、应付股利的对方如果是自然人,还可能会涉及扣缴个人所得税.

那么长期挂账应付账款要怎样处理呢?

1、税务稽核的要求:"应付账款"是税务稽核的重点检查项目(特别是长期有余额且金额较大的).检查方法是抽取其中大金额的款项,弄清来龙去脉,看是否存在将应计入销售收入或营业外收入的款项,挂在应付账款.

2、涉税处理方法:根据企业所得税暂行条例及其实施细则的规定,企业在生产经营中,因债权人缘故确实无法支付的应付款项,应作为营业外收入,并入企业利润总额征收企业所得税.但在以后年度支付时准予在税前扣除.

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