下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：上月计提的工资下月怎么冲?的相关会计知识，这篇上月计提的工资下月怎么冲?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中上月计提的工资下月怎么冲?的相关账务处理技巧。

上月计提的工资下月怎么冲?

1. 正常情况下每月计提工资是按照权责发生制的原则,将企业发生的人工费用按期在成本费用中进行分配,一般不需要在次月冲回.

2. 年终决算时,需对当年计提的工资费用进行核对,多计提时需要对多计提的差额进行冲回,少计提的需要补提少计的差额.

计提工资的会计分录:

1. 计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2. 计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

3. 次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4. 上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5. 上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

注:不同人可能有不同的做账习惯,可以根据自己的习惯进行计提,不违反相关会计准则和财经法规即可.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的上月计提的工资下月怎么冲?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习上月计提的工资下月怎么冲?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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