下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：事业单位残疾人保障金计入什么科目?的相关会计知识，这篇事业单位残疾人保障金计入什么科目?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中事业单位残疾人保障金计入什么科目?的相关账务处理技巧。

事业单位残疾人保障金计入什么科目?

放在"事业支出-其他费用"中.

"其他费用"是事业单位会计制度中明确的明细科目名称,事业单位会计科目中没有救济费的明细,但也可以根据单位需要自行设计明细科目.

计算:

未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位,每少安排1名残疾人,均需要按照所在城市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金.

缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(平均人数)×1.7%-在职残疾人职工数)×上年度全市职工平均工资×60%.

特别提示

成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业,也应缴纳残保金.缴款时间按单位成立后的足月计算,不满1个月的不计算.

安排残疾人就业不满1年的,按实际安排残疾人就业的时间计算;不满1个月的,按1个月计算.

按照1.7%比例计算,应安排残疾人就业不足1人的,应按实际差额比例计算缴纳残保金金额.

残疾人基金的计提和账务处理:

残疾人基金一般平时不计提,当年应交是根据上年末的在职职工人数和工资总额计算出来的.所以就直接下在交款月的"管理费用"科目即可.

借:管理费用---- 残疾人基金贷:现金(银行存款).

残疾人基金:

一、在中华人民共和国内未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位(包括中央、省驻穗单位,在本市登记的外地驻穗单位和企业、港澳台商投资企业以及外商投资企业),应当依法缴纳保障金.

二、保障金由残疾人联合会核定,地方税务机关代征

三、应缴保障金=(上年度平均在职职工总数×1.5%-在职残疾职工人数)×统计部门公布的上年度在职职工年平均工资×80%.

四、征收保障金是促进用人单位安排残疾人就业的手段.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的事业单位残疾人保障金计入什么科目?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习事业单位残疾人保障金计入什么科目?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· ?增值税预缴税款表怎么使用

· 收到电汇凭证怎么记账?

· 进项税抵扣后红字冲销会计分录?

· 固定资产净残值可以为零吗?

· 代开发票,税务有权审经营范围吗？

· 什么情况下不加收税收滞纳金？

· ?广告设计公司交城建税吗

· ?报税盘和税控钥匙的区别

· 软件销售成本大于入库成本怎么处理

· 租办公室交什么税费

· 劳务公司一般纳税人可以简易征收吗？

· 企业政策性搬迁单独帐务管理和会计核算是什么

· 开办费会计核算的内容都有哪些？

· ?已经收到票没有认证的怎么做账

· 公司一直没买社保后注销员工可以补缴社保吗?