下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：兼职人员工资个税怎么处理?的相关会计知识，这篇兼职人员工资个税怎么处理?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中兼职人员工资个税怎么处理?的相关账务处理技巧。

兼职人员工资个税怎么处理?

兼职工资属于个人所得税法征税内容中的劳务报酬所得.

劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是:

应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-0,应纳税所得额=劳务报酬收入额-800;

劳务报酬超过4000元的应纳个人所得税计算方法是:

应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数,应纳税所得额=劳务报酬收入额x(1-20%).

劳务报酬所得的适用税率有3级,分别是:

应纳税所得额不超过20000元的税率是20%,速算扣除数为0;

超过20000元但不超过50000元的税率是30%,速算扣除数为2000;

超过50000元的税率是40%,速算扣除数为7000.

通常兼职获得工资在发放时已经交了个税.

如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照"工资薪金所得"项目代扣代缴个人所得税.个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报.如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系,则兼职单位应按照"劳务报酬所得"项目扣缴个人所得税.如果按照"劳务报酬所得"计算征收个人所得税,属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.适用比例税率,税率为百分之二十.根据《个人所得税法实施条例》第十一条,对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成.

兼职人员工资个税怎么处理?一般情况下是会将个税扣除了在发下来的，但是大家还是要知道个税是如何计算的，更多相关资讯，敬请关注会计学习资料的更新！

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的兼职人员工资个税怎么处理?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习兼职人员工资个税怎么处理?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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