下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：请外人来给员工培训的费用怎么入账？的相关会计知识，这篇请外人来给员工培训的费用怎么入账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中请外人来给员工培训的费用怎么入账？的相关账务处理技巧。

请外人来给员工培训的费用怎么入账？

1、根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317号）的规定，企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。 因此与培训相关的全部支出均可以列入职工教育经费。

借：管理费用-职工教育经费   xxx

贷：现金等相关科目                        xxx

2、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训；

2、各类岗位适应性培训；

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

4、专业技术人员继续教育；

5、特种作业人员培训；

6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8、购置教学设备与设施；

9、职工岗位自学成才奖励费用；

10、职工教育培训管理费用；

11、有关职工教育的其他开支。

如果不属于上述范围，就没有扣除限制。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的请外人来给员工培训的费用怎么入账？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习请外人来给员工培训的费用怎么入账？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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