下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资一年发一次平时的社保怎么计提?的相关会计知识，这篇工资一年发一次平时的社保怎么计提?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资一年发一次平时的社保怎么计提?的相关账务处理技巧。

工资一年发一次平时的社保怎么计提?

计提工资:

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用相关科目-工资、社会保险费、住房公积金等

贷:应付职工薪酬-工资

其他应付款-社会保险费(单位承担部分)

其他应付款-住房公积金 (单位承担部分)

发放工资:

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金

其他应付款-社会保险费(个人承担部分)

其他应付款-住房公积金(个人承担部分

应交税费-应交个人所得税

交纳各项税费:

借:应付职工薪酬-社会保险费

应付职工薪酬-住房公积金

其他应付款-社会保险费

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

社保计提的基数:

1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

2、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数.

关于工资一年发一次平时的社保怎么计提的问题,文章已经作出了详细的解答.并且,文章还对社保计提的基数是多少的问题进行了阐述.感谢您的阅读.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资一年发一次平时的社保怎么计提?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资一年发一次平时的社保怎么计提?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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